为深入贯彻落实国家标准委、教育部、科技部、人力资源社会保障部、全国工商联五部门联合印发的《标准化人才培养专项行动计划》，创新标准化人才培养机制，完善标准化人才教育培训体系，优化标准化人才发展环境，统筹推进各类标准化人才队伍建设等，为全面推进中国式现代化提供强有力的标准化人才支撑，发展中心提供系统化、专业化的标准化专题培训服务，包括标准基础知识、标准制修订、标准相关政策、标准与国际贸易、标准融入相关专利、标准与合格评定、标准的应用等各方面的培训，以提升各类主体对标准的认知与应用。

标准培训案例

● 2025年首都职工教育培训示范点特色教育培训项目（人才标准化《人力资源标准化管理师》）”培训班

2025年9月26日至10月18日，成功举办了首都职工教育培训特色项目—《人力资源标准化管理师》培训班。培训共48课时，涵盖《职业道德与劳模精神传承》《ISO人力资源管理国际标准化》《标准化基础理论与方法》《标准化文件编写与实施应用》等内容，邀请职业培训、人力资源、标准化领域的专家，采用线上线下相结合的方式授课。来自北京、天津、唐山、迁安、广东等地的164名学员参加了培训，满意度超过96%，有效提升了学员自身在人力资源标准化领域的专业能力，助力首都高质量人才队伍建设。

● 标准化赋能企业高质量发展——中智集团标准制定与应用实务培训

由中国职业经理人协会副会长、ISO/TC260人力资源管理国际标准国内技术对口单位负责人孙超担任主讲，围绕“标准化赋能企业高质量发展—标准制定与应用实务”这一主题，为中智集团总部及京内外成员单位的分管领导、部门负责人和业务骨干授课。培训采用线上线下相结合的形式，内容涵盖标准化基础理论、标准制定流程、商业应用实务与典型案例分享，集团系统近300人参加。通过此次培训，参训人员进一步掌握了标准制定、实施与应用的系统知识与实践方法，有效提升了专业能力，为持续推动集团标准化建设、助力企业高质量发展夯实了基础。

● 赋能机械行业高质量发展——机械行业系列公益培训第十八期

由中国机械工业联合会机械工业人才评价中心主办，北京市朝阳区职业能力国际标准发展中心特聘专家、ISO人力资源管理技术委员会（TC260）国际注册专家、中国技术对口单位负责人孙超担任主讲嘉宾，围绕“认识标准：无处不在的规则与力量”主题，为机械工业企业管理骨干、人力资源从业者及相关行业同仁带来专业分享。培训采用线上形式开展，内容涵盖标准与标准化核心定义、标准在机械工业及人力资源管理中的应用实例与实操路径，重点拆解了敬业度评价等具体案例，为参训学员提供可落地的实践指南。通过此次培训，参训学员厘清了标准认知误区，掌握了标准应用逻辑，有效破解“知标准但不会用标准”的难题，进一步认识到标准化建设对个人职业成长与企业核心竞争力提升的双重意义，为推动机械行业标准化建设、赋能行业人才高质量发展奠定基础。